O Flamengo-PI, clube de futebol do estado do Piauí, divulgou oficialmente em suas redes sociais a descoberta de aproximadamente 50 processos trabalhistas pendentes, com um valor estimado de R$ 2 milhões. Essa informação foi revelada após uma análise realizada pelo setor jurídico da agremiação, que está trabalhando para encontrar a melhor forma de apresentar um cronograma de pagamentos à Justiça Trabalhista.
Processos Trabalhistas Herdados de Gestões Anteriores
De acordo com o comunicado, os processos trabalhistas identificados são provenientes de gestões anteriores do Flamengo-PI. A nova administração do clube está empenhada em reestruturar essas pendências de forma responsável e comprometida, buscando solucioná-las sem prejudicar o funcionamento da agremiação.
Estudo Inicial e Próximos Passos
O vice-presidente jurídico do Flamengo-PI, Francisco Marins, explicou que o clube está realizando um estudo detalhado dos processos ativos a que têm acesso, a fim de consolidar o valor total das dívidas. Ele ressaltou que podem haver outros processos arquivados recentemente que podem ser reativados, e que o Flamengo-PI está trabalhando para incluir todos os débitos pendentes.
Estratégia de Pagamento e Participação em Competições
A diretoria do Flamengo-PI informou que está buscando uma forma de solucionar os problemas com a Justiça Trabalhista sem afetar o funcionamento do clube, como penhoras e bloqueios, e sem prejudicar a participação em competições. O objetivo é reunir todos os débitos e trabalhar em conjunto com a Justiça para quitar as pendências de forma organizada.
Preparação para o Campeonato Piauiense Sub-20 e Série B
Apesar das pendências trabalhistas, o Flamengo-PI segue com seus preparativos para disputar o Campeonato Piauiense Sub-20 desta temporada. Além disso, o clube também demonstrou interesse em participar da Série B do Campeonato Piauiense, com Felipe Sousa, ex-técnico do Picos, assumindo o comando do projeto.
Compromisso com a Reestruturação
A nova gestão do Flamengo-PI reitera seu compromisso em trabalhar de forma séria e responsável para resolver as questões trabalhistas herdadas de administrações anteriores. O clube está determinado a encontrar soluções que não prejudiquem suas atividades e participação em competições, demonstrando seu empenho na reestruturação e sustentabilidade da agremiação.
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